1. Deltagaren besvarar frågorna
   Deltagaren får en länk till nyanställningsundersökningen. Frågorna tar ca 5-6 minuter att besvara. Frågorna i denna enkät handlar om levnadsvanor, fysiskt och psykiskt hälsotillstånd, hälsoupplevelse, arbetsförmåga och sjukdom. Alla svar behandlas konfidentiellt.
2. Mätning och eventuell provtagning
   I ett individuellt fysiskt möte går företagshälsan och deltagaren tillsammans igenom frågorna och svaren. Samtalet ger deltagaren möjlighet att reflektera över sina resultat och förstå den egna livsstilens betydelse för hälsan och eventuella arbetsuppgifter.
3. Deltagaren får se sitt resultat och intyg på sitt hälsokonto
   Deltagarna kan på sitt personliga hälsokonto läsa om vad resultaten innebär ur ett hälsoperspektiv samt ta del av intyg.
4. Arbetsgivaren erhåller intyg
   Arbetsgivaren erhåller intyg om genomförd nyanställningsundersökning.

Vissa yrken eller arbetsplatser kräver ett drogtest innan en nyanställd kan påbörja sitt arbete. Vi genomför drogtest med urinprov då det är en säker testmetod.

• Drogtest 4 substanser
  Testet innefattar analys av amfetamin, cannabis, kokain samt opiater.
  
  
• Drogtest 5 substanser
  Testet innefattar analys av amfetamin, cannabis, kokain, opiater samt benzodiazepiner.

Efter samtliga drogtester som vi genomför åt företag ger vi återkoppling angående resultaten.
Vid positiva drogtest har ni som arbetsgivare en skyldighet att erbjuda er anställde hjälp med rehabilitering. Vi kan hjälpa er med såväl drogtest som arbetslivsinriktad rehabilitering.
Uppföljning efter drogtestning sker oftast genom behandlingssamtal och medicinska undersökningar.