Chefshandledning
Utveckla ditt ledarskap med oss som bollplank
Få handledning, stöd och vägledning i ledarskapet utifrån dina behov. Målsättning och prioriterade utvecklingsområden och nyckelbeteenden i fokus. Antal tillfällen, längd och frekvens kan justeras utifrån behov och målsättning. Uppföljningsbara mål sätts upp och du får konkreta tips på nya färdigheter i ditt uppdrag som chef och ledare.
Mellan tillfällena ges uppdrag att tillämpa dina nya färdigheter i din verksamhet. Vi reflekterar även kring personliga utvecklingsområden som har betydelse för ditt uppdrag som chef.
Goda incitament för chefshandledning:
- Jag är ny som chef och vill få en bra start i rollen.
- Jag vill förbättra mitt sätt att leda möten.
- Jag vill ha hjälp att hantera konflikter och krävande personalärenden.
- Jag vill ha hjälp att förbereda svåra samtal.
- Jag vill arbeta med samarbetet i min grupp.
- Jag vill leda och utveckla min arbetsgrupp i en förändringsprocess.
- Vi vill komma samman som ledningsgrupp.
- Vi vill etablera lärande kring ledarskap tillsammans i ledningsgruppen.
Så går chefshandledning till:
- Insatsen startar alltid med en behovsinventering, följs av en planering gällande omfattning och anpassas innehållsmässigt efter deltagarens/deltagarnas utmaningar i vardagen.
